第十屆中國公共部門人力資源管理論壇在北京師范大學舉行

　　2023年3月24日至25日，第十屆中國公共部門人力資源管理論壇在北京師范大學珠海校區舉行，會議主題為“奮進新征程：人才強國戰略下公共部門人力資源管理的現代化”。本次會議由全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會主辦，北京師范大學政府管理學院和政府治理研究中心承辦，來自北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國人民大學和北京師范大學等多所知名高校、科研機構和期刊的2000余位專家學者通過線下線上相結合的方式參會。

　　25日上午，會議正式開幕，北京師范大學政府管理學院黨委書記于海波教授主持開幕式。北京師范大學黨委副書記、珠海校區黨委書記韋蔚代表學校致辭，她表示，北京師范大學公共管理學科及其公共部門人力資源管理領域的建設扎根中國大地，始終致力于人才培養、科學研究和社會服務等各項事業。希望本次會議能夠通過研討碰撞出新的思想火花，通過交鋒激蕩出創新的活力，通過對話催生出合作的共識，為新時代中國公共部門人力資源管理學科的發展提供更加富有生命力、創造力和引領性的理論框架和思想體系。

　　全國MPA教育指導委員會原秘書長、中國人民大學董克用教授對中國公共部門人力資源管理的發展分享了自己的觀點，他指出中國公共部門人力資源管理發展要認清四點：認清公共部門人力資源管理的重要性；認清人力資源是公共部門最重要的資源；認清公共部門人力資源管理的對象已經發生了很大變化；人工智能等新技術的迅猛發展為公共部門人力資源管理帶來了前所未有的機遇。

　　全國MPA教育指導委員會副主任委員、中山大學政治與公共事務管理學院院長譚安奎教授談及對此次會議的三個印象，首先是國字頭會議，規格非常高；其次是行之有“連”的會議，已經連續舉辦十屆；最后就是該論壇體現了傳承，不僅是組織工作上的傳承，也是學術上的傳承。

　　北京師范大學政府管理學院院長章文光教授代表承辦方致辭并向與會嘉賓介紹會議籌備情況，本屆年會設置了組稿摘要的投稿模式，共收到有效投稿60余篇，來自44個機構，12個研究領域，有力地推進了公共管理學術共同體的建設。

　　主旨演講環節由中國人民大學公共管理學院方振邦教授、北京師范大學政府管理學院柯江林教授分段主持，7位知名學者圍繞公共部門人力資源管理的重要議題分別做主旨演講。中國人事科學研究院院長余興安就“準確理解新時代人才強國戰略的內涵”主題作了主旨演講。北京大學政府管理學院蕭鳴政教授圍繞“深入實施人才強國戰略下的公共部門人力資源學科建設”發表主旨演講。中共中央黨校公共管理教研部劉旭濤教授以“傳統與現代：中國干部管理實踐的權衡”為主題做主旨演講。復旦大學國際關系與公共事務學院朱春奎教授針對“公民信任對公務員電子參與推動意愿的影響研究”分享觀點。上海交通大學國際與公共事務學院副院長劉幫成教授就“檢視當前研究現狀，助推管理實踐現代化”主題發表主旨演講。浙江大學公共管理學院陳麗君教授以“后疫情時代的人才治理——實踐挑戰和理論議程”為主題發表演講。中國人民大學公共管理學院劉穎教授圍繞“強化中國式現代化建設 激勵創新科技人才”分享了觀點。

　　25日下午，來自國內公共管理學科的67位學者分別圍繞PHRM治理體系與能力現代化、PHRM數字化轉型、公職人員動機激勵、基層公務員管理、人才體制機制改革、公職人員心理行為、鄉村振興下的人才開發管理、公共領導力、人才高地與人才聚集、PHRM人才培養模式創新、整合視角的人力資源管理實踐、優秀傳統文化與 PHRM等12個主題進行了熱烈深入的學術探討。

　　作為本次會議的預備會議，大會組委會于24日晚專門邀請公共管理領域多家知名期刊的主編、編委等展開主編沙龍活動，北京師范大學政府管理學院關曉宇副教授主持會議?！陡母铩穲绦锌偩幬呢S安教授、《中國行政管理》副編審高樂、Review of Public Personnel Administration主編Jessica Sowa教授、Human Resource Management主編Fang Lee Cooke教授、《公共管理學報》主編米加寧教授、Public Personnel Management編委劉幫成教授等期刊主編或編委進行了交流。

　　在25日下午舉行的會議閉幕式上，大會舉行優秀論文頒獎和下一屆會議舉辦權交接儀式。中國公共部門人力資源管理論壇理事會秘書長、中國人民大學公共管理學院李超平教授主持閉幕式，并進行會議總結。接著，下屆論壇承辦方浙江大學公共管理學院陳麗君教授發言，表示將高度重視，充分準備，并向國內外專家學者們發出熱忱邀請。最后，與會學者達成共識，北京師范大學政府管理學院黨委書記于海波教授代表與會學者宣讀本屆論壇珠海宣言。（供稿：北京師范大學政府管理學院）